1 Informazione dei lavoratori
Le aziende che non abbiano già adempiuto sono tenute ad informare i lavoratori a proposito della nomina del Rappresentante per la sicurezza e della possibilità di opzione per il rappresentante territoriale, possono farlo tramite affissione in bacheca comunicato fac-simile allegato (1a o 1b).
2 Comunicazione opzione R.L.S.T.
Le aziende (fino a 15 dipendenti) nell’ambito delle quali i lavoratori abbiano optato per il rappresentante territoriale inviano la comunicazione all’O.P.P. tramite i fac-simili allegati (2a 2b)
L’azienda riceve una comunicazione di presa d’atto della richiesta, contenente il nominativo del Rappresentante Territoriale competente.
Per l’anno 2023 il servizio è gratuito per le aziende che risultano in regola con la contribuzione agli Enti Bilaterali
Le aziende che non risultino iscritte o in regola con i contributi provvedono, contestualmente all’invio della comunicazione, all’iscrizione all’ente bilaterale e al versamento della quota una tantum di € 5 più € 5 conteggiati per ogni lavoratore dipendente, con qualsiasi tipologia contrattuale e per rapporti di durata superiore ai 90 giorni nell’anno.
Il pagamento deve essere effettuato mediante bonifico bancario:
Ente Bilaterale Territoriale del Commercio della provincia di Cuneo
INTESA SAN PAOLO – (ABI 03069; CAB 10213; Cin N)
IBAN: IT94N0306910213100000005416
Ente Bilaterale Territoriale del Turismo della provincia di Cuneo
INTESA SAN PAOLO – (ABI 03069; CAB 10213; Cin K)
IBAN: IT66K0306910213100000005413
3 Elezione e comunicazione rappresentante interno
Le aziende nelle quali i lavoratori abbiano optato per l’elezione del rappresentante interno devono procedervi secondo le seguenti modalità:
- L'elezione del R.L.S. aziendale si svolge a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto.
- Risulterà eletto il lavoratore che ha ottenuto il maggior numero di voti espressi.
- Prima delle elezioni, i lavoratori nominano tra di loro il segretario dei seggio elettorale, il quale, a seguito dello spoglio delle schede (3a), provvede a redigere il verbale delle elezioni.
- Il verbale (3b) è comunicato al datore di lavoro il quale comunica all’O.P.P. il nominativo eletto, attraverso il fac-simile allegato (3c).
- Hanno diritto di voto tutti i lavoratori iscritti al libro matricola e possono essere eletti tutti i lavoratori non in prova, con contratto a tempo indeterminato, che prestano la propria attività nell'azienda o unità produttiva.
- La durata dell'incarico è di 3 anni.
4 Consultazione comunicazione sul responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione e pronto soccorso
Ai sensi dell’art. 50 comma 1 lettera b) D.Lgs. 81/08 l’azienda deve consultare il R.L.S. sulla designazione dei soggetti suindicati.
Tali obblighi sono adempiuti per le imprese che abbiano optato per il RLST con l’invio della comunicazione fac-simile allegata (4) al R.L.S.T. presso l’O.P.P., il quale provvederà ad eventuali rilievi.
Allegati: